SANITA’, U.M.I. (Unione Medici Italiani) GRANDI PROGETTI DI EDILIZIA SANITARIA PUBBLICA, MA SI AGGRAVA LA CARENZA DEI MEDICI
SANITA’, U.M.I. (Unione Medici Italiani)
GRANDI PROGETTI DI EDILIZIA SANITARIA PUBBLICA, MA SI AGGRAVA LA CARENZA DEI MEDICI
COMUNICATO STAMPA UMI GRANDI PROGETTI DI EDILIZIA SANITARIA PUBBLICA SETT. 2024
PRESIDENZA CDM: SNAPRECOM – DIRSTAT – DIPRECOM- SNAPROCIV al lavoro per un buon contratto
PRESIDENZA CDM
SNAPRECOM – DIRSTAT – DIPRECOM- SNAPROCIV al lavoro per un buon contratto
news di m. perelli ercolini
IN BREVE n39
183 Pensioni, le simulazioni degli effetti del taglio sulla perequazione.
184 INPS Mess_3028 del_13sett2024
185 INAIL Circ_26 del_16sett2024
186 INPS Circ_89 del_16sett2024
187 INAIL Circ_ 25 del_16 sett2024
187 INAIL Circ_ 25 del_16 sett2024
188 INPS Mess_3078 del_19sett2024
189 INPS Allegato_1 Mess_3078
190 INPS Allegato_2 Mess_3078
191 INPS Mess_2099 del_18mag2022
192 INAIL Circ_27 del_16sett2024
DIRIGENTI SCOLASTICI – Nuovo possibile aumento del FUN in attesa della pubblicazione della sentenza del CDS su ricorso UDIR contro la decurtazione degli ultimi anni
L’emendamento, a firma del sen. Marti della Lega (5.4), presentato al decreto legge Omnibus aumenta di ulteriori 3 milioni di euro il FUN per aumentare gli stipendi dei dirigenti scolastici dopo l’audizione di UDIR che nel frattempo ha svolto con il suo legale la discussione nel merito del ricorso in VII sezione del Consiglio di Stato sulla decurtazione del FUN e conseguentemente del salario accessorio dei presidi già per l’a.s. 2017/2018, il 10 settembre 2024.
“Se accolto i ricorrenti potranno recuperare fino a 5 mila euro annui di arretrati, dopo gli aumenti corrisposti negli scorsi anni che comunque non coprono ancora i 50 milioni di euro decurtati a decorrere dal 2009 con effetti anche dopo la sottoscrizione del CCNL 2016/2018”, ha affermato Marcello Pacifico, presidente Udir.
PENSIONE A 70 ANNI PER I DIPENDENTI PUBBLICI
La posizione del Segretario Generale DIRSTAT Angelo Paone espressa a il Messaggero.
Pensioni verso l’abolizione della risoluzione automatica a 67 anni per i dipendenti della Pa. cosa cambia
