Elezioni: il CNEL “presta” alla politica il 10% dei suoi consiglieri
News a cura di M. Perelli Ercolini
IN BREVE n .2-2013
INPS circolare n. 4 dell’8 gen 2013 – Accesso – documenti
INPS Messaggio n. 371 dell’8gen 2013 – gestione separata
Decreto ministeriale – congedo parentale
DM Lavoro 4 aprile 2002 – Maternità – gestione separata
Corte Costituzionale – sentenza 257 -22 nov 2012 – adozioni
INPS Messaggio n. 219 del 4 gen 2013
Provvedimento garante privacy
Editoriale di Stefano Biasioli
“Oligarchia montiana”
Leggi l’allegato
Adeguamento requisiti pensionistici
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FISCAL CLIFF o FISCAL DUMP ?
Editoriale a cura di Domenico Piccolboni.
NUOVI REQUISITI PENSIONISTICI dall’1/1/2013 (a cura di Elisa Petrone)
Questo il riepilogo dei requisiti pre e post riforma Fornero:
Per requisiti maturati dopo il 31/12/2011:
PENSIONE DI ANZIANITA’ (cioè con la sola contribuzione)
2012: UOMINI 42 anni ed 1 mese di servizio – DONNE 41 anni ed 1 mese di servizio
2013: UOMINI 42 anni e 5 mesi di servizio – DONNE 41 anni e 5 mesi di servizio
2014: UOMINI 42 anni e 6 mesi di servizio – DONNE 41 anni e 6 mesi di servizio
dal 2016: nuovo adeguamento alla speranza di vita
SOLO PER LE DONNE: 57 anni di età e 35 di contributi MA SE OPTANO PER IL SISTEMA CONTRIBUTIVO PURO
PENSIONE DI VECCHIAIA (cioè con la sola età) – UOMINI E DONNE
Dal 2013:
66 anni e 3 mesi di età ed almeno 20 anni di contributi per gli assunti ante 1996
66 anni e 3 mesi di età ed almeno 20 anni di contributi per gli assunti post 1996, solo però se l’importo della pensione è superiore ad almeno 1,5 volte la pensione sociale. Se è inferiore a 1,5 volte basteranno 5 anni di
contributi ma bisognerà lasciare il lavoro a 70 anni.
Dal 2012 e per i soli requisiti maturati entro il 31/12/2011:
57 anni di età e 35 di contributi maturati al 31/12/2007
39 anni di contributi maturati al 31/12/2007
59 anni di età e 36 di servizio maturati al 31/12/2010
60 anni di età e 35 anni di servizio maturati al 31/12/2010
60 anni di età e 36 di servizio maturati al 31/12/2011
61 anni di età e 35 di servizio maturati al 31/12/2011
40 anni di contributi al 31/12/2010
40 anni di contributi al 31/12/2011 – a decorrere dal compimento della finestra di 12 mesi
65 anni di età maturati al 31/12/2010 (uomini)
65 anni di età maturati al 31/12/2011 (uomini)- a decorrere dal compimento della finestra di 12 mesi
60 anni di età maturati entro il 31/12/2009 (donne)
61 anni di età i maturati entro il 31/12/2010 (donne).
ZAIA NOMINA I NUOVI DIRETTORI GENERALI delle ULSS Venete (29/12/12, ore 15)
Veneto/Sanita’: Zaia nomina i nuovi direttori Ulss
29 Dicembre 2012 – 15:29
(ASCA) – Venezia, 29 dic – Il presidente della Regione Veneto, ha nominato i nuovi direttori delle aziende Uls. Si tratta di Pier Paolo Feronato a Belluno, Adriano Rosi Caldogno a Feltre, Fernando Antonio Campostela a Bassano del Grappa, Daniela Carraro in Alto vicentino, Giuseppe Cenci in Ovest vicentino, Ermanno Angonese a Vicenza, Gian Antonio Dei Tos a Pieve di Soligo, Bortolo Simoni ad Asolo, Giorgio Roberti a Treviso, Carlo Bramezza in Veneto Orientale, Giuseppe Dal Ben a Venezia, Gino Gumirato a Mirano, Giuseppe Dal Ben commissario a Chioggia, Francesco Benazzi in Alta padovana, Urbano Brazzale a Padova, Giovanni Pavesi ad Este, Arturo Orsini a Rovigo, Pietro Girardi ad Adria, Giuseppina Maria Bonavina a Verona, Massimo Piccoli a Legnago, Alessandro Dall’Ora a Bussolengo, Claudio Dario all’azienda ospedaliera di Padova. Dieci dei nuovi direttori sono di prima nomina.
Vedi l’articolo sul sito originale: http://salute.asca.it/interna-Salute-Veneto_Sanita___Zaia_nomina_i_nuovi_direttori_Ulss-1234076-0-0.html
Commento di Lenin: “Qualche novità e qualche sorpresa, tra queste nomine. Sorprese: le bocciature di Alberti, Alessi e Marcolongo.
Sorprese: il mancato avanzamento di carriera di Pavesi.
Novità: l’inserimento di Massimo Piccoli (commercialista, 21/1/1971; iscrizione 21/12/2005) a Legnago, su input di Alberto Giorgetti; e la nomina di Giuseppe Cenci ad Arzignano. Sorprese: anche le nomine di: Feronato (a Belluno), di Rosi Caldogno (a Feltre), di Dei Tos (a Pieve di Soligo), di Roberti (a Treviso), di Gumirato (a Mirano). Tutti “Illustri sconosciuti”, almeno per chi scrive. Per questo gradiremmo conoscere i loro curricula e seguiremo con attenzione i loro passi…
10 Direttori sono di prima nomina. Speriamo si tratti di gente di valore….La Sanità veneta del 2013-2016 non ha bisogno di “teste di cuoio” o di “meri esecutori del volere del Re” ma ha bisogno di tecnici veri, che migliorino l’organizzazione delle aziende, gestiscano in modo corretto il personale, utilizzino al meglio le risorse umane e finanziarie loro affidate, sappiano selezionare (con l’aiuto di tutti i collaboratori) le scelte prioritarie da fare.
Ai “nuovi e vecchi DG” va comunque l’augurio sincero di “buon lavoro!” Agli ex-DG, silurati senza motivazioni ufficiali, va invece un saluto cordiale…
Lenin
Dott. Mario SettePER SUPERARE LA STAGNAZIONE DELLE RETRIBUZIONI E PER UN LAVORO DI QUALITA’
La Confedir propone interventi strutturali e lottaall'evasione
