COMUNICATO STAMPA UDIR
MANCATA ASSUNZIONE DEI PRESIDI CHIESTO L’INTERVENTO DEL MINISTRO VALDITARA
SCUOLA – Mancata assunzione dei presidi dopo la sanatoria voluta dal Parlamento sul contenzioso pendente. Udir chiede l’intervento del ministro Valditara
I presidi si sarebbero insediati il 1° settembre. Decisione rinviata al 5 dello stesso mese quando si riunirà la camera di consiglio. Il sindacato Udir chiede l’intervento del ministro dell’Istruzione del merito, Giuseppe Valditara
Bloccata la procedura di assunzione legata al corso-concorso per dirigenti scolastici del 2017. Il TAR Lazio, con la sentenza n. 08844/2024 del 14 agosto 2024, ha congelato l’imminente nomina dei futuri dirigenti scolastici che hanno partecipato al corso-concorso nazionale riservato svoltosi nel 2024, a seguito di un emendamento del Governo. La sospensione resterà in vigore almeno fino al 5 settembre 2024, giorno della trattazione collegiale in camera di consiglio.
L’associazione sindacale nazionale dei dirigenti scolastici e delle professionalità dell’area dell’istruzione e della ricerca ha chiesto l’intervento urgente del Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, affinché venga prestata massima attenzione alla procedura concorsuale.
Udir propone che questo periodo di sospensione sia utilizzato al meglio per garantire la trasparenza delle operazioni, partendo da un controllo rigoroso dei titoli di accesso dichiarati da candidati alla procedura riservata del concorso 2017. L’obiettivo è tutelare i futuri dirigenti scolastici e scongiurare il rischio di una successiva destituzione dall’incarico per mancanza dei requisiti, evento che potrebbe avere conseguenze sia per l’Amministrazione sia per i candidati stessi, come già accaduto in passato, con la possibilità di rivendicazioni una volta superato l’anno di prova.
24 agosto 2024 Ufficio Stampa Udir
COMUNICATO STAMPA SCUOLA
Scarica il comunicato : SCUOLA – Contratto dell’Area Istruzione dei dirigenti profonda delusione da parte di Udir – pronti a riscrivere le norme se a dicembre diventeremo rappresentativi
SCUOLA – Contratto dell’Area Istruzione dei dirigenti, profonda delusione da parte di Udir: pronti a riscrivere le norme se a dicembre diventeremo rappresentativi
Nel Contratto nazionale di lavoro per l’Area Istruzione e Ricerca relativo al triennio 2019-21 dei dirigenti, appena firmato all’Aran, la parte economica occupa ben… cinque articoli! Qualcuno ha detto che è un contratto inesistente: in effetti, nel contratto c’è ben poco. Forse le cose vanno meglio per la parte normativa? Non si direbbe, considerato che non si è riusciti ad ottenere nemmeno la disponibilità del 100% dei posti vacanti per i trasferimenti interprovinciali, come previsto in deroga alla contrattazione dal legislatore stesso su richiesta di Udir.
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news scuola
COMUNICATO STAMPA
SCUOLA – Dirigenti scolastici, Valditara: alte percentuali dei posti residuati dal concorso alla mobilità già dal prossimo anno.
Pacifico (UDIR): in futuro servirà cambiare le regole in contrattazione
“Ancora una volta, visto l’inerzia dei sindacati firmatari di contratto, deve intervenire il legislatore per continuare ad autorizzare assunzione su 100% dei posti come chiesto e ottenuto in passato da #UDIR. Ben venga l’annuncio del ministro Valditara ma servirà in futuro cambiare le regole in contrattazione senza più ricorrere al legislatore”: sono queste le parole di Marcello Pacifico, presidente nazionale UDIR.
Il leader del giovane sindacato che tutela i diritti dei dirigenti scolastici ha commentato la notizia, riportata da Orizzonte scuola, annunciata dal ministro dell’istruzione e del merito Giuseppe Valditara rispetto alle “altissime percentuali dei posti residuati dal concorso alla mobilità già dal prossimo anno. Vi voglio dare una buona notizia sul prossimo decreto di mercoledì: ci sarà la previsione del 100% dei posti che residuano dal concorso sulla mobilità”: così il ministro dell’istruzione e del merito, Giuseppe Valditara, intervenuto al congresso dei Dirigenti scuola.
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COMUNICATO STAMPA
SCUOLA – Dirigenti scolastici: doppia beffa per indennità di vacanza contrattuale
in attesa del rinnovo del CCNL scaduto da 8 anni. Persi 5 mila euro di arretrati nel silenzio dei sindacati
In assenza dell’accordo per il triennio 2019/2021, in esame degli organi di controllo fino a fine anno dopo la sottoscrizione della ipotesi, un dirigente scolastico percepisce in media 24 euro mensili come indennità di vacanza contrattuale invece di 40 euro mensili (1,15% spettante per legge). Nel mese di dicembre 2023 invece, a fronte di 17 euro mensili di IVC per il triennio 2022/2024 ha percepito come anticipo per aumenti contrattuali arretrati 1.500 euro (3,35%) a fronte dei 6.000 euro spettanti per legge (50% inflazione).
UDIR, giovane sindacato che tutela i dirigenti scolastici, ha avviato una campagna legale al fine di recuperare 5 mila euro di differenza. “È necessario inviare subito la diffida per interrompere la prescrizione quinquennale e recuperare quanto dovuto”, ha commentato Marcello Pacifico, presidente nazionale del sindacato UDIR.
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giornata internazionale della donna
Giornata internazionale dei diritti delle donne
Se cresce l’occupazione femminile cresce l’Italia.
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i professionisti della pa a confronto
27 Febbraio 2024
Prima riunione dei professionisti dell’area di contrattazione delle funzioni centrali promossa da CONFEDIR e DIRSTAT FIALP UNSA.
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stabilizzazione dirigenti pubblici
Concorso pubblico, giusto discrimen per la stabilizzazione dei dirigenti.
La CONFEDIR apprezza il parere della Funzione Pubblica.
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nasce EN.B.IT. CONF.
CONFEDIR e CONFIMPRESA Italia costituiscono l’Ente bilaterale confederale EN.B.IT. CONF..
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CCNL formazione ed istruzione
Il CCNL per i dipendenti provenienti da aziende del settore Formazione Professionale ed Istruzione, Agenzie per il Lavoro, Scuole Paritarie e in generale del comparto Scuole non statali, siglato da CONFIMPRESA, Confederazione Italiana delle Imprese delle Attività Professionali e del Lavoro autonomo e CONFEDIR, Confederazione Autonoma dei Dirigenti, Quadri e Direttivi è stato pubblicato nell’archivio dei contratti dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro.
Il CCNL, sottoscritto in data 31 gennaio 2024 ha decorrenza dal 01/02/2024 e scadenza 31/01/2027.
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