Promemoria sanitario – seconda parte
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Comunicato congiunto FP CIDA-CONFEDIR
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Dirigenti dei MINISTERI: anche per loro un pessimo contratto
E’ stata firmata il 26 novembre l’ipotesi di CCNL dei dirigenti ministeriali, supinamente accettata dalle organizzazioni firmatarie. Scarica il COMUNICATO con alcune osservazioni generali ed il TESTO firmato.
Contratto DIRIGENTI ENTI LOCALI
La CONFEDIR rifiuta la sottoscrizione
Le Federazioni DIREL e DIRER non hanno voluto sottoscrivere il pessimo contratto che l’ARAN ha fatto passare con la complicità delle organizzazioni sindacali generaliste.
Scarica il COMUNICATO ed il testo dell’IPOTESI DI CONTRATTO.
Decreto Brunetta
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 31/10/2009 il Decreto Legislativo n. 150 di attuazione ella legge 15/2009.
Scarica il DECRETO e le OSSERVAZIONI.
Decreto Brunetta
Dopo il Senato, anche la Camera dei Deputati ha espresso parere favorevole allo schema di decreto legislativo di attuazione della legge 15/2009.
Permangono tutte le perplessità che la CONFEDIR aveva espresso in sede di approvazione della legge delega (vedi news del 3/2/2009) e di osservazioni allo schema di decreto (vedi documenti pubblicati su questo sito il 7/6/2009). Scarica il PARERE della Camera.
Finanziaria 2010
Approvata la manovra dal Consiglio dei Ministri, presto il disegno di legge in Parlamento.
Una estrema sintesi della presentazione nel COMUNICATO.
Ancora fermi i contratti della dirigenza
Sostanzialmente conclusi i contratti di comparto del biennio 2008-2009, la dirigenza pubblica – a parte nella sanità – aspetta ancora il contratto del biennio precedente 2006-2007.
Scarica lo specifico COMUNICATO.
Decreto legislativo “Brunetta”
Dopo le consultazioni con la Conferenza Unificata Stato – Città – Regioni ed Autonomie locali, lo schema di decreto delegato di attuazione delle Legge 15/2009 è stato ancora modificato ed è ora in attesa del parere del Parlamento.
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Recesso per 40 anni: aggiornamento
La legge 102/2009 ha confermato la versione originale della norma, consentendo alle amministrazioni di licenziare i dipendenti che abbiano maturato 40 anni di contributi previdenziali.
Per un aggiornamento, scarica il COMUNICATO
Dott. Mario Sette