“Il lavoro consente di vivere con dignità, di contribuire al benessere di tutti, di passare il testimone della vita alle generazioni future. Come ogni buon diritto, contiene anche doveri. Questa è la connessione che ci rende partecipi del bene comune.
Senza l’integrazione fra diritti e doveri possono diffondersi egoismi, diffidenza, sfiducia, emarginazione”.

Si è tenuta ieri presso la sede del Quirinale la consueta e prestigiosa cerimonia in occasione della festa dei lavoratori, alla presenza delle più alte cariche dello Stato, dei rappresentanti delle parti sociali e di quanti hanno ricevuto le Stelle al Merito del lavoro in ricordo di chi ha sacrificato la propria vita nell’espletamento della propria attività lavorativa.
Presente il Segretario Generale CONFEDIR, Prof. Michele Poerio, in prima linea a questa cerimonia storica e partecipe delle tematiche che tale festività evoca perché fulcro dell’impegno di una vita professionale e sindacale.
Scarica il discorso integrale del Presidente Mattarella .

Corriere della Sera
Tutti i nodi della burocrazia di Sabino Cassese

Il Prof. Cassese dopo pochi mesi torna a parlare dei limiti esterni che assediano la burocrazia
e ne condizionano il funzionamento

“I limiti esterni che non permettono alla Pubblica Amministrazione di funzionare correttamente – afferma il Segretario Generale Prof. Michele Poerio – sono sistematicamente denunciati dalla CONFEDIR, ma sistematicamente rimangono inascoltati. Il bene comune si può realizzare solo se la macchina pubblica funziona, ma questa deve essere posta in condizione di lavorare bene senza condizionamenti dalla politica. Il ruolo delle pubbliche amministrazioni, di conseguenza, del dirigente pubblico  è da considerarsi basilare, non solo ai fini della crescita della coesione sociale e della solidarietà nazionale, ma anche come presupposto per lo sviluppo economico e competitivo dell’intero sistema Italia.
Il “ruolo” del dirigente pubblico è centrale: se il problema dei politici è di rifare lo Stato, quello dei dirigenti è di farlo funzionare.
Ci auguriamo che finalmente ci sia un’inversione di tendenza della politica in materia di Pubblica Amministrazione.

Giorno-Resto-Nazione
Cassese: si al contratto alla tedesca sui programmi
Il Messaggero
DEF in arrivo in settimana faro sulla frenata del PIL
Dirigenti pubblici meno peso ai titoli nei nuovi concorsi
Il Sole 24 Ore
Comuni 23 mld a rischio
Pensioni più forza al contributivo
Procedura dovuta se c’è monitoraggio dei dipendenti
Privacy rischi da valutare subito
Così il rinnovo cambia i conti

Salerno 14-18 aprile 2018

Documenti correlati: programma 
Relazione congressuale  del Prof. Michele Poerio
Rassegna stampa: 1–2–3–4–5–6–7–8–9–10–11–12–13.
Italia Oggi-Sette contributo di Cinzia Boschiero
Verbale  del Forum Associazioni Pensionati

Mozione finale: Il 55° Congresso FEDER.S.P.eV., riunito a Salerno dal 15 al 17 Aprile 2018, udita la ampia relazione del Presidente nazionale Prof. Michele Poerio, la approva e nel contempo esprime, dopo approfondito dibattito, le seguenti valutazioni ed indirizzi programmatici per i propri Organismi statutari: Continua a leggere→

11 Aprile 2018
Avvenire
Il welfare aziendale è sempre più diffuso nelle PMI
Il Messaggero
Precari della ricerca via alla stabilizzazione
Il Sole 24 Ore
Ok ai contratti di Sanità ed Enti locali
Orizzonte Scuola
Concorsi per 253 laureati al MIUR
Leggi Oggi-7 aprile 2018 
Incarichi dirigenziali al MEF cosa è cambiato dopo 10 anni di Pietro Paolo Boiano

Il Messaggero 19 marzo
Agenzia delle Entrate aumentano i malumori di Pietro Paolo Boiano

Italia Oggi 17 marzo 2018
Concorso per 300 dirigenti alle Entrate

ADNKRONOS – Fisco: DIRSTAT – Nomine ad Agenzia Entrate discrezionali                                                                           di Pietro Paolo Boiano
“E’ cambiata la leadership al vertice dell’Agenzia delle Entrate, ma resta immutato il modus operandi”. Così Dirstat, la federazione tra le associazioni e i sindacati nazionali dei dirigenti, vice dirigenti, funzionari, professionisti e pensionati della PA, parlando di “nomine discrezionali” nell’agenzia fiscale.
Per ciò stesso, afferma DIRSTAT, “l’analisi del nuovo corso non può che essere critica nel senso che non basta avere introdotto il metodo dell’interpello in sostituzione dell’abusato criterio dell’intuitu personae per la sola ragione che l’uno e l’altro continuano a confliggere col dettato costituzionale ribadito dalla Consulta e cioè che ‘agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso'”.A tale regola, si aggiunge nella nota DIRSTAT, “non può essere sottratta la selezione della classe dirigenziale per cui ogni altro metodo si rivela improprio e non può essere sorretto dalla necessità di dover assicurare la continuità operativa. Anzi, in tal guisa, si va incontro a pericolose situazioni di stallo e si creano le premesse per la insorgenza di altro inutile e dannoso contenzioso”. Inoltre, ricorda infine la federazione, il criterio dell’interpello adottato dal nuovo corso ha già prodotto 140 posizioni dirigenziali ed altre 26 sono in corso d’opera, quasi tutte individuate all’interno della Direzione Centrale.